New Normal New Future

  Menemukan Pemimpin yang Tepat: Ciri-ciri Calon Ketua Paguyuban atau Komunitas di Era Modern Memilih pemimpin yang tepat untuk sebuah paguyuban atau komunitas di era modern menjadi kunci keberhasilan organisasi. Di tengah perubahan zaman yang pesat, dibutuhkan pemimpin yang mampu membawa organisasi beradaptasi dan berkembang.  Berikut beberapa ciri-ciri calon ketua paguyuban atau komunitas yang cocok memimpin di era modern: 1. Visioner dan Berpikiran Maju:  * Memiliki visi yang jelas dan terarah untuk masa depan organisasi.  * Mampu melihat peluang dan tantangan di era modern.  * Berani mengambil keputusan inovatif dan kreatif untuk membawa organisasi ke arah yang lebih baik. 2. Komunikatif dan Bersinergi:  * Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik verbal maupun nonverbal.  * Mampu menjalin komunikasi yang efektif dengan semua anggota komunitas. Tidak bergaya seperti boss.   * Mampu membangun sinergi dan kerjasama tim yang solid. 3. Adaptif dan Terbuka terhadap Perubahan:  * Mam

  Leader, Boss, dan Manager: Mencari Sosok Pemimpin Sejati Dalam dunia kerja, kita sering mendengar istilah leader, boss, dan manager. Ketiga istilah ini sering digunakan secara bergantian, padahal sebenarnya memiliki makna dan peran yang berbeda. Boss adalah sosok yang memiliki otoritas dan kekuasaan atas bawahannya. Mereka memberikan perintah dan instruksi yang harus dipatuhi. Boss umumnya fokus pada hasil dan pencapaian target, dan mereka sering menggunakan gaya kepemimpinan yang top-down. Apakah dia seorang boss, manager atau leader? (Image: ntent.timesjobs.com)  Manager adalah sosok yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisasikan, dan mengarahkan tim untuk mencapai tujuan tertentu. Mereka memiliki keahlian dalam mengelola sumber daya dan memastikan kelancaran operasi. Manager umumnya menggunakan gaya kepemimpinan yang lebih demokratis dan melibatkan tim dalam pengambilan keputusan. Leader adalah sosok yang menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk mencapai tujuan

Congratulations you have got the chance of employment, and you will go through the stages of a job interview. Why do you get a job interview?  Confident when interviewed by a team of interviewers. Image: psychologies.co.uk There are Many reasons why you got a job interview. Perhaps because of your resume and previous work experience are very impressive candidates for your boss, or because you are a fresh graduate from college or university? The job interview is an important process before you are accepted as an employee, so the job interview preparation is very important. If you have good preparation, then you will be more confident when you meet the interviewer. It could be you will be interviewed by one person or by some of people, depending on your job description. Are you ready? In fact people who are already experienced would be nervous when receiving a job interview. Hence, prepare yourself with the maximum because while doing job interviews are the main points

Looking for a new job sometimes comes in the minds of the employees. Feel tired and stress in the workplace can make an employee wants to change jobs or careers . Not necessarily because of salary issues that make you want to consider a job at the newspaper . Changing careers or jobs is fine for you to do . But not because of feeling tired and depressed that into consideration , you probably need a few days off , so go on holiday to somewhere fun alone or with someone you love . Perhaps a short break can refresh your mind and body .  Image: doschdesign.com Changing careers or jobs is fine for you to do . But not because of feeling tired and depressed that into consideration , you probably need a few days off , so go on holiday to somewhere fun alone or with someone you love . Perhaps a short break can refresh your mind and body . Another way to overcome the tedium and stress is to enjoy t